Logo Ergon

Nieuws

Alle geluiden uit onze organisatie en branche:

De afgelopen drie maanden hebben ons veel geleerd. Hoe belangrijk sociale contacten zijn, hoe fijn het is als je straks weer je ouders of vrienden kan vasthouden. Dat je zonder aan te sluiten in de file toch heel goed kan werken. Maar ook dat heel Nederland in ieder geval één woord kent: hamsteren!

Op maandag 22 juni heeft een groot aantal Brabantse bestuurders het manifest ‘Participatiewet aan zet’ aangeboden aan staatssecretaris Van Ark van Sociale Zaken. Hierin laten partijen weten dat de participatiewet ‘gerepareerd’ moet worden. De ondertekenaars leggen in het manifest uit wat er mankeert

Als deze corona tijd ons één ding heeft geleerd, dan is het wel hoe belangrijk én betekenisvol werk is voor onze collega’s en de maatschappij. We vertellen graag meer over onze organisatie en de belangrijkste ontwikkelingen van 2019 in ons jaaroverzicht in één oogopslag.

Onze directeur participatie & innovatie, Monique van der Velden gaf een mooi interview over waarom ze dit werk zo graag doet. "De combinatie mens en business past bij mij. En dan niet óf óf maar én én: mens én business" aldus Monique.

Hoe vaak schuiven we de cv’s van 50-plussers niet automatisch en onbewust opzij? Past niet op de vacature, niet meer leerbaar, te vaste patronen, stoffig, saai, te duur. Een vooroordeel dat de 50-plusser meer lasten dan lusten geeft.

Het beleid van Ergon betreffende het coronavirus is erop gericht om de risico's voor onze medewerkers en kandidaten zo klein mogelijk te maken. Ergon volgt hierbij de informatie van de overheid en de richtlijnen van het RIVM nauwlettend.
Deze website maakt gebruik van cookies. Lees de privacyverklaring en disclaimer voor meer informatie.