Social Return is een manier om meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk te helpen óf die afstand tot de arbeidsmarkt te verkleinen. Bij aanbestedingen komt dit onderwerp steeds vaker als bestekseis naar voren. Door kansen te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt heeft u een maatschappelijk rendement en dit geeft een voorsprong bij aanbestedingen.
Ergon brengt social return vraag en aanbod bij elkaar. Maatschappelijke partijen die een aanbod hebben voor de invulling van een social return—afspraak kunnen hier hun aanbod kwijt. Werkgevers die een origineel, mooie sociale invulling zoeken voor hun social return aanbestedingsafspraken kunnen een kijkje nemen in deze databank.
Wij gaan graag met u in gesprek.
Bel Jeroen Wissink – 06 229 910 44
Of mail
Er is werk voor iedereen. Dat is onze visie. En dat zie je terug op onze werkleerplekken. Zowel intern als extern.