Logo Ergon

Besluitvaardig & klant- en resultaatgericht


Teamleider Training en Ontwikkeling (40 uur / fulltime)

Als centrale balie voor werk in de regio Eindhoven helpt Ergon mensen aan werk die nu in de bijstand zitten of een arbeidsbeperking hebben. Het is onze ambitie om 80% van de mensen die bij ons binnen komen, in zes maanden (weer) aan het werk te helpen. Het Participatiebedrijf van Ergon voert re-integratieactiviteiten uit voor de aangesloten gemeenten, in een ketenverantwoordelijkheid met klantmanagers/generalisten van de gemeenten t.b.v. uitstroom van werkzoekenden naar arbeid. Het Participatiebedrijf is tevens kenniscentrum voor arbeidsmarktreïntegratie  binnen de regio.

Wat ga je doen?

Als teamleider Training en Ontwikkeling geef je leiding aan circa 15 werkcoaches (specialisten participatie) van het Participatiebedrijf. Je gaat een belangrijke rol vervullen bij de verdere ontwikkeling en professionalisering van de afdeling. Jouw uitdaging ligt in de doorontwikkeling van het huidige programma voor werkzoekenden naar een modulaire ‘blended learning’ aanpak waarbij meer persoonsgericht maatwerk mogelijk wordt gemaakt. Hierbij maak je ook gebruik van je eigen ervaring en kennis van trainings – en begeleidingstechnieken en werkvormen. Met deze visie in je achterhoofd kijk je ook naar de kwaliteiten en de nog te ontwikkelen competenties van de werkcoaches. Je begeleidt, coacht en ondersteunt hen in hun eigen ontwikkeling en hanteert daarbij de principes van het sturen op zelfsturing. Daarbij stuur je ook bedrijfsmatig op een efficiënte planning en uitvoering van de trajecten. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de contractueel afgesproken aantallen gestarte en gerealiseerde trajecten en de daaraan verbonden doorleiding naar bemiddeling (door accountmanagers gemeenten en werkmakelaars Ergon). Je zorgt dat je goed zicht hebt op de kwaliteit en effectiviteit van de uitgevoerde dienstverlening, je borgt een eenduidige manier van werken en ziet toe op de juiste registratie in de diverse interne en gemeentelijke automatiseringssystemen. Je zorgt ook dat er een goede afstemming met en overdracht naar de accountteams van de gemeenten en de werkmakelaars Ergon, klantmanagers/ generalisten en andere ketenpartners plaats vindt. Je schroomt niet om af en toe de uitvoering in te gaan om voeling te houden met de dagelijkse praktijk.

Wat verwachten we van jou?

Je hebt een HBO werk- en denkniveau met minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het leidinggeven aan HBO–professionals binnen een mensontwikkelomgeving. Je bent in staat mensen mee te nemen in een veranderproces. Daarbij stuur je als leidinggevende op zelfsturing. Je hebt aantoonbare meerjarige leidinggevende ervaring in een veranderende omgeving (bv. als teamleider Leren en Ontwikkelen of leidinggevende van trainers bij een grote werkgever). Bij voorkeur ben je jouw loopbaan gestart als trainer/ontwikkelaar en beschik je over kennis en ervaring van een breed pallet aan trainings– en begeleidingstechnieken en werkvormen. Je vindt het leuk om op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen binnen de re-integratiewereld en de mensontwikkeling. Je probeert graag nieuwe dingen uit en bent in staat je team daar enthousiast bij te betrekken. In je doen en handelen ben je klant– en resultaatgericht, betrokken en besluitvaardig. Daarbij ben je flexibel, werk je graag met anderen samen en ben je stressbestendig.

Wat mag je van ons verwachten?

Ergon is een goede werkgever. Een betrokken werkgever ook. Dat geldt ook voor werkzoekenden in de regio Eindhoven, maar zeker ook voor de eigen medewerkers. We stimuleren zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid. We bieden een goed pakket van arbeidsvoorwaarden en bieden ruime mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.

Belangrijke informatie

Standplaats
Eindhoven
Dienstverband
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (1 jaar)
Uren per week
40 uur
Salaris
max. € 5142,00 p/ maand (fulltime)
Vakantiedagen per jaar
27 op basis van fulltime
Reageren voor
9 juni 2021
Reacties
Els Wanten
Contactgegevens
06-13937075 of e.wanten@ergon.nl
Reageren voor
31 mei 2021

Deel dit artikel:  E-mail  Whatsapp  LinkedIn

Vragen?

Bel Daniëlle van de Kant (manager Participatiebedrijf)

06-13937075

Deze website maakt gebruik van cookies. Lees de privacyverklaring en disclaimer voor meer informatie.