Wil je graag werken? Maar lukt dat alleen met extra begeleiding? De regeling 'Beschut Werk' is er voor mensen met een beperking die een aangepaste werkplek nodig hebben met extra begeleiding. 'Beschut Werk' is een baan met salaris.

Wat is 'Beschut Werk'

De regeling 'Beschut Werk' is er voor mensen met een beperking die een aangepaste werkplek nodig hebben met extra begeleiding. Het is een baan met salaris. Vrijwilligerswerk en dagbesteding zijn geen 'Beschut Werk. Het salaris is ten minste het wettelijk minimumloon. Als het bedrijf of de organisatie onder een cao valt, geldt deze ook voor werknemers in 'Beschut Werk'.

Waar kun je aan de slag?

Je kunt werken via de regeling 'Beschut Werk' binnen één van de werkleerbedrijven van Ergon zoals bij Textiel of de Kwekerij. Een werkplek bij een andere werkgever is ook mogelijk, bijvoorbeeld via een detachering. Je bent dan in dienst van Ergon, maar je werkplek is bij een andere werkgever. Een arbeidscontract met die werkgever is ook mogelijk. Dan kom je in dienst bij deze werkgever.

Wil je weten of je in aanmerking komt?

UWV adviseert of iemand voor de regeling 'Beschut Werk' in aanmerking komt. Voor mensen met een nog geldende indicatie voor de Wet sociale werkvoorziening (Wsw) gelden speciale regels. Lees hier meer over de criteria.

Iets voor jou?

Denk je dat dit iets voor jou is en wil je meer informatie? Neem contact op met Ergon. We nodigen je graag uit om samen met jou te bespreken welke stappen je het beste kunt zetten om aan het werk te komen.

Werk is voor iedereen belangrijk. Want werk geeft je structuur en zet je in beweging. Je leert nieuwe dingen en ontmoet nieuwe mensen. Een betaalde baan geeft je meer zelfvertrouwen, maakt je zelfstandiger en zorgt dat je financieel onafhankelijker bent. Als je betaald werk hebt, doe je mee in de maatschappij. Dat vinden we belangrijk. Daarom ga jij op zoek naar een passende baan. Wij helpen je daarbij. 

We begeleiden jou in het vinden van een baan. Daarbij houden we ons aan de spelregels. Bij een arbeidsovereenkomst of uitkering horen rechten en plichten.

Je hebt recht op:

• persoonlijke en professionele begeleiding van Ergon
• coaching en training op je werkplek
• coaching en training om je kans op een baan te vergroten
• ondersteuning bij het zoeken naar werk

Bij een uitkering en onze begeleiding horen ook plichten. Je werkt actief en goed mee aan de uitvoering van je persoonlijke werkplan.
Je bent verplicht om:

• actief te zoeken naar een baan
• passend werk te doen, dat wil zeggen: passend bij jouw mogelijkheden en de mogelijkheden van de markt
• alle onderdelen uit je werkplan uit te voeren

Werk voor iedereen! Dat is waar Ergon elke dag hard aan werkt. We geloven dat er voor iedereen werk is. En met onze kennis, ervaring én netwerk kunnen we ook voor jou werk vinden dat bij je past. We helpen je om uit te vinden welk werk je kunt en wilt doen. En samen met jou zetten we steeds een stap verder op weg naar werk. 

Stappen

Wat werkt voor jou?

Op die vraag geef jij antwoord. We helpen je om dat antwoord te vinden. We willen dat iedereen een baan krijgt én houdt die bij hem of haar past. We zijn er van overtuigd dat iedereen waardevol werk kan doen én vinden. Ook als je een (tijdelijke) belemmering hebt om een baan te vinden. De weg naar werk is voor iedereen anders. Soms sla je een stap over of zet je een stap extra. Het einddoel, jouw baan, staat altijd centraal.

1. Mijn aanmelding

Je gemeente, WIJeindhoven, het UWV of je school verwijst je door naar Ergon. Zij zorgen ook voor jouw aanmelding.
Lees er meer over in het menu 'Aanmelden bij Ergon'.

2. Mijn start

Startbijeenkomst in een groep
Je krijgt van Ergon een brief met een uitnodiging voor de startbijeenkomst. De startbijeenkomst is een eerste kennismaking. We bespreken:

• hoe Ergon je ondersteunt in je weg naar werk
• wat je van Ergon kunt verwachten
• wat Ergon van jou verwacht

3. Mijn werkplan

Mijn werkplan
Na het gesprek maakt je intakecoach een persoonlijk werkplan. In dit plan staat wat jouw ontwikkeldoelen zijn en hoe wij je ondersteunen om die doelen te bereiken. Dit is een op maat gesneden programma waarmee we je begeleiden naar werk. De weg naar werk is voor iedereen anders. Soms worden er stappen overgeslagen, soms heb je een stap extra nodig.

Woon je in Aalst-Waalre, Heeze-Leende, Veldhoven of Valkenswaard?
Dan stuurt Ergon een advies aan je klantmanager bij de gemeente. Je klantmanager beslist of je ook aan het werk gaat met het werkplan.

Woon je in Eindhoven?
Dan bespreek je samen met je werkcoach je werkplan. Soms ben je al toe aan het vinden van een baan. Dan gaat Ergon samen met jou op zoek naar een goede match. Maar vaak kun je nog iets leren of heb je een ander steuntje in de rug nodig. Dan zet je de volgende stap naar ‘Mijn ontwikkeling’.

4. Mijn ontwikkeling

Stap voor stap ontwikkelen
Je persoonlijke werkplan is klaar. Daarin staat wat jouw volgende stap naar werk is. We stimuleren je om het uiterste uit jezelf te halen. Door inzicht te geven in eigen mogelijkheden en werkkansen. Door te groeien in werk- en vakvaardigheden.

5. Mijn match

Een goede match vinden
Ergon wil dat je een baan vindt én houdt die bij je past. De weg naar die baan is voor iedereen anders. Dus geven we je begeleiding en coaching op maat. We zetten onze kennis, ervaring en netwerk in om jou aan passend werk te helpen. En we helpen je actief met begeleiding en coaching om een goede match met werk en een werkgever te maken.

6. Mijn baan

Ondersteuning bij jouw baan
Je hebt het einddoel bereikt: een betaalde baan!

Blijvende ondersteuning
Heb je een arbeidsbeperking? Dan is het een fijn idee dat Ergon jou blijft ondersteunen. We gaan daarbij uit van wat je wél kan. Je werkcoach begeleidt je en zorgt dat je je blijft ontwikkelen.